Wir sind Profi für situative Einstellungs-gespräche

Personalrecruiting - eine sensitive, langwierige und zeitintensive Entscheidung

Durch umfangreiche Recruiting Verbindungen, instinktive Personalmanager, ein großes Headhunter Netzwerk sowie Profis für situative Einstellungsgespräche erleichtern wir Ihnen Ihre Personalarbeit enorm. Der Projektverantwortliche erstellt mit uns zusammen ein klares Anforderungsprofil an die zu akquirienden Partner.

Dieses wird in unseren Netzwerken, bei unseren Headhunterkollegen und branchenspezifischen Portalen veröffentlicht. An Hand der Auswahlkriterien und nach Prüfung der Bewerbungsunterlagen werden dann die Bewerbungsgespräche geführt. Je nach Vertragsentwurf erfolgt im Anschluss das Abschlussgespräch mit einem Personalverantwortlichen oder nur mit unserem Projektleiter. Nach Ihrem Wunsch und Konstellation wird dann ein Vertrag entweder direkt mit dem Unternehmen, meist aber mit SalesPartner geschlossen.

Die Vorteile für das Unternehmen liegen klar auf der Hand. Sie vermeiden folgende aufwendige Komponenten:

• Kosten intensive und langwierige Stellenausschreibungen

• Lesen und Kontrollieren von Lebensläufen und deren temporären Lücken

• Umfangreiche Auswahlverfahren

• Zeit- und ggfs. Nerven raubende Vorstellungsgespräche

• Vertragsverhandlungen und Inhalte

Erfolg ist buchbar!

Wir sind die Experten für Neukundenakquise  

Starten Sie jetzt!

Anschrift

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CH-8154 Oberglatt ZH

Telefon: +41 (0)43 - 537 45 83
E-Mail: kontakt [@] salespartner.ch